# 家族企业 #
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一个“厂二代”接班一年记：从投资到实业，从零出发
知易行难
11-05
调研1800家企业后，发现了家族企业长青的奥秘
家族企业在全球发挥着重要作用——全球GDP的70%和全球就业的60%都归功于家族企业。
2023-12-18
从曹德旺父子，看企业家二代的接班问题？
“如果不好好努力，就得回家继承家产。”
2023-11-10
深度揭秘：家族企业传承的核心驱动力是什么？
家族企业传承的核心驱动力是精神和财富的高度融合，即在企业健康可持续发展的同时，家族的精神之光也得以延续，两者相辅相成。
2023-09-01
特步七匹狼联姻，豪门交接班已到高峰期
加上姻亲关系后，这些企业从亲如一家变成事实上的一家。
2022-09-21
中国企业“接班人”画像：数字化正在改变家族企业的未来
27岁对于绝大多数人来说，都处于还“在前线听炮火”的年纪；但摆在这个教室的年轻人面前的问题却是，如何去更好地“指挥部门做策略的人”。
2022-09-11
大佬老矣，企二代继承者们如何再续辉煌？
如果说如今还有什么能够困扰当年那一批为了做生意而“走北闯南，上山下洋”的企一代们，企业的传承一定是头号的难题。毕竟随着新时代的到来，一边是企业需要跟进步伐适时发展，一边是企业需要未来的掌舵人，而无论哪一边，都是压在企一代身上的心头大事，同时，这也是企二代难以逃离的抉择。
2022-01-12
全球最壕家族不败之秘：坐拥2470亿美元巨财，但不像有钱人
站在长远的时间跨度看，守住财富可能比创造财富更难。
2021-09-20
家族企业的交班大考
「夕阳无限好，只是近黄昏」，历经改革开放 40 年的伟大征程，中国「第一代」创业者大多已至暮年。
2021-09-17
后疫情时代，家族企业掌门人应重点关注这六件事
与其它形式的企业不同，家族企业在疫情危机中面临着诸多独特的挑战。
2021-08-30
谁对汇源果汁开了枪？
家族企业要想长期生存发展下去，变革自身、顺应环境是唯一出路。
2021-07-26
你在上班路上，他们却要开始一个新的假期
假期结束了，也许你没碰上乔伊纳德这样的老板，但你可以做一个巴塔哥尼亚式的员工：在上班，同时也在快乐生活，做最好的自己，杜绝不必要的焦虑。
2019-10-08
葵花实控案幕后：半路夫妻的家产争夺疑团
一次离婚，一场施暴，一个百亿市值家族企业，夫妻子女、兄弟姐妹之间，究竟有着怎样不为人知的家庭关系和资本故事？
2019-04-11
原创
浙大管理学院副院长陈凌：家族企业继任管理与创新怎么做？
未来5到10年内，将有一大波家族企业迎来传承问题，若无法处理好该问题，将会严重挫伤到中国民营经济。
2015-10-21
独家
【热点答疑】家族企业创始人找职业经理人要注意什么？
家族企业找职业经理人，“必由之路”和“平衡之道”确实是两个关键词。从创始人的角度，有两点需要提醒你的经理人。
2014-03-13
独家
如何扭转家族企业的劣势？
“打虎亲兄弟，上阵父子兵!”于是，在家族企业中，大部分家族企业家其实一直是在以一种治家或治国的心态、方法来治理企业。以治家模式管企业的自然就成了“家天下企业”
2012-04-20
独家
家族企业接班人计划
未来10到15年，中国的家族企业将迎来一个交接班的高峰。如何交接班，将是中国民企继续发展的第一热点，也是第一难点。是以“家族”为大还是“企业”为大?是追求“基业长
2011-07-06
独家
“金手铐”的魔力：留住民企核心经理人
“金手铐”的魔力漫画二战后，深受重创的战败国德国、日本只用了15年时间就奇迹般地使经济实力恢复并上升到世界第二和第三的位置。很多人对此迷惑不解。人力资本理论的构建者舒
2010-12-09
独家
菲亚特：创始人控制公司的资本主义标杆
掌握着只有23年历史的国美公司
2010-10-21
独家
国美启示录：家族企业“交错式”转型
黄光
2010-10-09
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