# 企业管理 #
阅读3443.3K 关注6
为什么你的股权激励无法激励?

在创业公司里,用股权期权来吸引和激励员工已经是业内常识。

05-13
猫眼娱乐COO康利将离职

猫眼娱乐首席运营官康利在朋友圈宣布将离职猫眼。康利称,在完成交接,确保平稳过渡后,他将离开猫眼,换一个方式继续他的人生创业。2013年3月-2016年4月,康利担任美团网高级运营总监;2016年4月,猫眼从美团拆分独立,康利出任COO至今,负责集团的整体管理。根据猫眼招股书,康利持有猫眼娱乐约154万股。

05-08
成俊杰:B2B企业的数字营销转型战略载

为什么这几年B2B营销开始成为热门话题了呢?

05-08
海底捞“海选”接班人,背后的猫腻你知道多少?

从疫情缓和至今,海底捞频频站上C位。

05-08
领导者总是看不到自己最需要改进的地方

大多数领导者并不知道同事们是如何看待自己的弱点的,而这就是领导者的沟通和管理盲点。

05-08
大数据复盘:究竟谁在拉阿里和蒋凡下水?

这期间,谁在吃瓜,怎样吃瓜,事件如何一步步发酵、走向又出现了哪些变化?AI蓝媒汇通过相关数据分析进行了复盘,一窥究竟。

04-27
当当「政变」

李国庆与俞渝的离婚案还没宣判,当当内部则发生了猝不及防的夺权“政变”。

04-26
1
投资者为什么做这些“亏本买卖”?

人们或许总会提出疑问,一些知名的公司已经经营了5到10年,但仍未能实现盈利,而在这种情况下,仍有投资人有信心地继续无限地为它们投入更多的资金,这是为什么?

04-26
企业数据如何分类保护:“数据要素市场”解读

通过区分公开数据、半公开数据与非公开数据,我们可以对企业数据的分类保护给出一个初步的答案。

04-26
美化加虚化:视频面试的“套路”怎么越来越多?

随着企业和应聘者都开始日益线上面试的时候,一些有趣甚至诡异的现象也在不断出现……

04-10
做好技术管理,你必须要跨越的4道槛

技术经理要晋升更高阶的管理岗,有很多很多学问、知识、经验和技巧。

04-10
如何判断一件事情有没有前途?值不值得做?

商业有它注定辉煌的前途,就是不断用新的方法,降低交易成本,发现价值空间。

04-10
寒冬之下,做好这六点

这次危机的严重程度现在还无法做出准确判断,取决于疫情的发展。

04-07
面试转向线上,如何找到适合创业公司的候选人?

线上面试对面试官提出了更大的要求,如何通过高效的问题设置尽可能全方位考察应聘者,成为面试官需要面对的新挑战。

04-07
组织部,消化道里搞免疫?

战略部不常有,而组织部常有。

04-05
产业互联网平台的“根叶花果”四维模型

在产业互联网众多模式由轻入重的演进趋势中,有一种模式在产业整合效率和价值纵深上体现出了模式的领先性。

04-01
卡地亚女性创业家奖:迎接女创“黄金时代”

中国女性是如何走向创业?又是如何践行“商业向善”?

原创 03-31
30%的期权池,能换来多少人才?

归根结底,这是技术革命、产业革命,是一个全行业的革命。

03-31
哑火的信号枪

“盘点新冠疫情初期的发展过程,有助于我们洞悉危机决策的法则。”

03-31
  • APP
  • 公众号
  • 微博
  • 知乎
中国创业者的信息平台和服务平台,帮助中国创业者实现创业梦想
创业邦公众号,带你随时了解与创业有关的人、事、钱
邦哥自留地,轻松充电,秒知圈内事
创业邦知乎机构号,带你以另一种方式了解世界