# 管理团队 #
阅读1297.2K 关注2
如何将20人以下的“团队力”发挥到极致?

领导几十人甚至几百人的大公司,与20人以下小团队的是完全不同的。

推广 02-21
201
优衣库创始人:从一家店开到2000家,创业者能从他身上学到什么?

柳井正认为所有的管理人员都应该是经营者,上到创始人、老板,下到各层管理、店长都是经营者。他对经营者的定义是——一切为了取得成果而不断努力的人。

2019-12-10
4K
马云:我宁愿选择一流的团队和三流的方案,也不愿意选择三流的团队和一流的方案

一个人的力量是有限的,要想做出一点事,必须要集合众人的力量。

推广 2019-12-05
2.2K
马云:我宁愿选择一流的团队和三流的方案,也不愿意选择三流的团队和一流的方案

一个人的力量是有限的,要想做出一点事,必须要集合众人的力量。

推广 2019-10-30
3.5K
小公司,如何管理好团队?没有带不好的团队,只有管理不善的Leader……

一支好的团队是成就事业的基础

推广 2019-04-25
7.8K
「星际学院」以身作则or设计系统,才是区分卓越领导人与你的分水岭

Barnett说,当我们用以身作则的方法来领导时,领导者只能做出一个好产品,但如果用设计系统的方法来彰显领导力的话,系统中每个人都能做出好的产品。

2019-01-03
1.9K
「星际学院」看非产品&技术出身的CEO如何带领团队飞上天

移动互联网行业火热甚至疯狂发展已成为时代环境,在这里人才稀缺、人心浮躁、资本泡沫等问题尤为突出,创业CEO在放下身段、贡献自我的同时,更需要真诚对待与你并肩作战的伙伴、知人善用,因为统一作战的高效团队会更快走向下一个里程碑。

2019-01-02
2.3K
被Uber年轻人刷屏了?为什么同样给团队谈梦想、画大饼,怎么你讲的就没用呢?

如何把90后调教成忠诚强大的屠龙少年?

独家 2016-08-09
13.9K
互联网公司到底要不要管理?!

互联网公司真的不要管理吗?

独家 2016-07-22
23.4K
这位创始人漂洋过海去美国,做出了回头率NO.1的电商,分享给你他的管理秘籍!

中国创始团队到底如何在中美之间建立起一家战斗力超强的初创公司?

独家 2016-07-13
11.5K
如何给销售发工资?底薪+提成的模式有哪些不足?

销售也有拿固定工资的?

独家 2016-07-12
84.8K
中国企业家崇尚狼文化,硅谷独角兽崇尚什么?

与狼文化所宣扬的“结果高于一切,失败即淘汰”不同,海盗精神是宽容失败的

独家 2016-07-06
10.8K
刘强东:最让我疲于奔命的不是京东的发展速度,而是如何管理好11万人的队伍

80%管理者都必须内部培养提拔人才,只允许20%从市场招聘!

独家 2016-07-05
27.4K
创业者的领导力和心理学有关系吗?

创业真的九死一生,有梦想、有个性、有伙伴,才能创业。

独家 2016-06-21
15.3K
斯坦福教授William Barnett:卓越的领导者不追求以身作则

当我们用以身作则的方法来领导时,领导者只能做出一个好产品,但如果用设计系统的方法来彰显领导力的话,系统中每个人都能做出好的产品。

独家 2016-04-26
6K
6个顶尖CEO教你如何做大团队

6个成功的CEO分享他们激励员工、客户和自我激励的秘诀。

独家 2016-04-22
28.9K
《重新定义公司》:有心理弹性的领导

作为一个领导者,仅具备较高的工作效率是不够的。如果要让他人追随你,你还得是一位有心理弹性的领导者。

独家 2016-04-20
6.4K
《重新定义公司》:谷歌是如何运营的

《重新定义公司》是第一本官方公开认可的谷歌高层著作。本书也是国内第一次引进出版,谷歌前首席执行官首次公开谷歌从崛起到称霸10年的运营之道。

独家 2016-04-20
9.3K
小企业的团队,真的不好带

稻盛和夫说,工作是磨炼人品格的最佳场所。对于创业者来说,也是一样

独家 2016-04-18
24.5K
  • APP
  • 公众号
  • 微博
  • 知乎
中国创业者的信息平台和服务平台,帮助中国创业者实现创业梦想
创业邦公众号,带你随时了解与创业有关的人、事、钱
邦哥自留地,轻松充电,秒知圈内事
创业邦知乎机构号,带你以另一种方式了解世界